El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, declaró ante la Cámara de Diputados que la era de la "espera" para los trabajadores mexicanos ha concluido, marcando el inicio de una "Primavera de los Derechos Laborales". En un discurso que repasó los logros de la Cuarta Transformación en materia laboral, Bolaños López afirmó que las promesas de mejores salarios y mayores derechos, que durante años fueron postergadas bajo la retórica neoliberal, finalmente se están materializando.
"Durante décadas de invierno neoliberal, se pidió a las y los trabajadores que esperaran mejores salarios, que se apretaran el cinturón, que siguieran sacrificándose. Se les prometió que la riqueza gotearía desde arriba, eso nunca ocurrió, ni iba a ocurrir", sentenció el titular de la STPS, contrastando la política anterior con la visión de la actual administración. "La Cuarta Transformación cambió esta realidad. Se acabó la espera", enfatizó ante el pleno legislativo, en el marco de la glosa del segundo informe de gobierno.
Bolaños López desmintió la premisa de que la competitividad económica de México dependiera de mantener bajos los salarios y de limitar los derechos de los trabajadores. Recordó que, en contraste, durante el periodo neoliberal, el salario diario real apenas creció un 1.7 por ciento en promedio, el salario mínimo perdió más del 75 por ciento de su poder adquisitivo y la pobreza laboral se incrementó en un preocupante 7.3 por ciento.
"Probamos que era falsa la idea de que, para competir, los trabajadores debían ganar menos, y que los derechos laborales eran un obstáculo para la inversión", afirmó el secretario. "En su lugar, pusimos en el centro una convicción distinta: mejores salarios, mejores condiciones de trabajo, más seguridad social, libertad sindical y justicia laboral como parte constitutiva para la productividad".
La transformación laboral, según destacó el funcionario, ha demostrado empíricamente que la mejora salarial y la ampliación de derechos no son un impedimento, sino un motor para el empleo y el crecimiento económico. Al cierre de agosto de 2026, se contabilizaron 22 millones 798 mil 473 puestos de trabajo registrados ante el IMSS, la cifra más alta para un mes de agosto en la historia reciente. Este avance se ve reflejado en el poder adquisitivo del salario mínimo, que pasó de 88 pesos diarios en 2018 a 315 pesos en 2026 en la zona general, lo que representa una recuperación real del 154 por ciento.
El impacto de esta política salarial es tangible en la vida de millones de mexicanos. Si en 2018 un salario mínimo apenas alcanzaba para adquirir 0.8 canastas básicas, hoy permite comprar 1.9. De los 13.4 millones de personas que han logrado salir de la pobreza, se estima que 6.6 millones lo han hecho gracias a la política salarial implementada.
En el ámbito de la participación femenina en el mercado laboral, se ha observado un incremento significativo, pasando de un 38.8 por ciento en 2020 a un 41 por ciento en 2025. Esta transformación también se ha traducido en una ampliación concreta de derechos para diversos sectores.
Al cierre de agosto, 199 mil 454 trabajadores de plataformas digitales ya cuentan con acceso completo a la seguridad social, y 1 millón 772 mil 292 tienen protección contra riesgos de trabajo. Además, México avanza firmemente hacia la meta de una jornada laboral de 40 horas para 2030, sin merma en salarios ni prestaciones, un beneficio que impactará a más de 13 millones de trabajadores.
En materia de justicia laboral, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral reporta tasas de conciliación del 84 por ciento en asuntos individuales y del 95 por ciento en materia colectiva, lo que evidencia un sistema más ágil y efectivo. Para el sector agrícola, se implementó el Certificado Laboral para la Agroexportación, diseñado para fortalecer el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social en las cadenas agroexportadoras, beneficiando a cerca de 200 mil trabajadores del campo.
El programa "Jóvenes Construyendo el Futuro" ha sido un pilar fundamental, brindando apoyo a más de 3.6 millones de jóvenes desde 2019. Los datos indican que siete de cada 10 egresados del programa se incorporan a una actividad productiva, ya sea laboral o educativa. Durante los primeros años de la administración de la Presidenta Claudia Sheinbaum, el programa ha recibido una inversión de 44 mil millones de pesos, atendiendo a 619 mil jóvenes.
Bolaños López reconoció que estos resultados son fruto del diálogo social tripartito entre trabajadores, empleadores y gobierno, y agradeció la colaboración del Congreso de la Unión en las reformas que sustentan esta transformación.
El Secretario del Trabajo reafirmó el compromiso del gobierno de la Presidenta Claudia Sheinbaum de continuar fortaleciendo el poder adquisitivo del salario mínimo hasta alcanzar 2.5 canastas básicas, mantener la ruta hacia las 40 horas laborales en 2030, consolidar el Certificado Laboral para la Agroexportación, reforzar la inspección laboral, impulsar la capacitación juvenil y consolidar un sistema de justicia laboral más rápido y accesible.
"La transformación laboral mira hacia adelante. Construye el futuro del trabajo en México fortaleciendo los derechos de las y los trabajadores. Y la Primavera de los Derechos Laborales es apenas el comienzo", concluyó. La visión es clara: "que trabajar signifique vivir mejor. Con un salario justo y derechos plenos. Con las y los trabajadores cuya voz siempre sea escuchada. Con una justicia que siempre llegue a tiempo".