Bluetab, una compañía del conglomerado IBM con un enfoque especializado en datos e inteligencia artificial, ha anunciado proyecciones optimistas para el cierre del año 2026. La empresa anticipa un crecimiento del 21 por ciento en sus ingresos a lo largo de América Latina, marcando una expansión notable en su presencia regional.
Expansión Regional y Sectores Clave
La estrategia de crecimiento de Bluetab se sustentará en varios mercados clave dentro de América Latina. Se espera que Colombia lidere esta expansión con un alza estimada del 44 por ciento en sus ingresos, seguido de cerca por Perú, que proyecta un crecimiento del 28 por ciento. México, aunque con una proyección más moderada, también contribuirá significativamente con un aumento esperado del 11 por ciento.
En estos mercados, la firma ha identificado un vasto potencial para acelerar la adopción de tecnologías de analítica e inteligencia artificial. Sectores como la banca, las telecomunicaciones, el comercio minorista, la minería y los servicios en general son vistos como áreas fértiles para la modernización de infraestructuras de datos, permitiendo a las organizaciones optimizar sus operaciones y mejorar la toma de decisiones.
El Futuro: IA Integrada en Procesos de Negocio
Mirando hacia el futuro, específicamente para el año 2027, Bluetab se ha fijado el ambicioso reto de integrar la inteligencia artificial de manera directa en los procesos de negocio. Esto implicará el desarrollo y la implementación de sistemas donde múltiples agentes de IA, cada uno especializado en tareas específicas, colaboren de forma sinérgica entre sí y, crucialmente, con el talento humano de las empresas.
Las implementaciones piloto de estas tecnologías ya han demostrado resultados contundentes. En casos específicos, se han reportado reducciones de hasta el 30 por ciento en los costos operativos, un logro significativo para cualquier organización. Además, el tiempo dedicado al análisis de datos se ha visto drásticamente reducido, con ahorros que alcanzan hasta el 90 por ciento, liberando recursos valiosos para otras iniciativas estratégicas.
Oscar Hernández, CEO de Bluetab LATAM, ha subrayado que el éxito de estas integraciones avanzadas dependerá intrínsecamente de la confiabilidad de la información manejada. La medición del éxito, según Hernández, deberá basarse en métricas claras como el tiempo ahorrado, la calidad del trabajo resultante y el costo por proceso, asegurando que la inversión en IA se traduzca en beneficios tangibles y medibles.
Contexto Tecnológico y de Sostenibilidad
Paralelamente a los avances en IA, el panorama tecnológico en México también se enfoca en la sostenibilidad. En el marco de Plastimagen 2026, la Association of Plastic Recyclers (APR), bajo la dirección de Martha Ricardi en México, abordará temas cruciales como el ecodiseño y el contexto regulatorio asociado. Con una trayectoria de más de tres décadas, la APR se dedica a promover herramientas que permitan a las empresas evaluar la reciclabilidad de sus productos desde la fase de diseño.
El desafío actual no se limita a cumplir con nuevas disposiciones legales, sino a traducirlas efectivamente en decisiones concretas sobre diseño, selección de materiales y validación técnica. El panel "Casos de éxito en el ecodiseño" contará con la participación de empresas líderes como Colgate-Palmolive, PepsiCo e Indorama, quienes compartirán sus experiencias prácticas en estos procesos.
Esta conversación cobra especial relevancia ante la propuesta de una Ley General de Economía Circular en México, la cual busca transformar la manera en que se diseñan, producen y gestionan los productos. Para que esta transformación sea exitosa, el país necesita fortalecer sus sistemas de acopio y reciclaje, así como mejorar las condiciones del mercado para los materiales recuperados. La regulación establece la dirección, pero la colaboración efectiva será la clave para avanzar.
Impulso a Startups Tecnológicas
En el ámbito de la inversión, el nuevo fondo Latin Leap Fund II emerge como un actor clave para respaldar a empresarios en México y Colombia. Este fondo busca mitigar riesgos en los modelos de negocio y capitalizar el potencial del mercado regional, enfocándose en compañías que ya han demostrado su capacidad a nivel global.
El Comité de Inversión, liderado por Stefan Krautwald como managing partner y Rodrigo Zorrilla como presidente, concentrará sus esfuerzos en startups de sectores como healthtech, fintech, insurtech, HR tech, cleantech y retail de nueva generación. El denominador común en estas empresas es la incorporación de tecnologías innovadoras, especialmente la inteligencia artificial, un área que ya ha mostrado éxito con el Lead Fund I.
Ejemplos del éxito previo incluyen a Heva, cuyos servicios de salud han sido impulsados por IA; Cubo Pago, que ofrece servicios financieros digitales en Centroamérica; y Magneto, que integra inteligencia artificial en sus procesos de reclutamiento. La oportunidad para impulsar estas startups es considerable, apoyadas por una red de asesores senior con experiencia en inversiones significativas, como Philippe Schaus (ex-Moët Hennessy), David Buenfil (ex-Skandia LATAM), Ignacio Caride (ex-Walmart México y Centroamérica) y Andrés Garza Herrera (presidente del Consejo Empresarial de Nuevo León).
Desarrollo de Talento en Manufactura Avanzada
En el sector automotriz, Nemak ha reafirmado su compromiso con el desarrollo de talento técnico. Durante 2026, la compañía invirtió más de 31 millones de pesos en programas de capacitación especializada, diseñados para potenciar la innovación y las capacidades técnicas necesarias en la manufactura avanzada.
El pilar de esta estrategia es el Centro de Entrenamiento Técnico de Nemak, ubicado en García, Nuevo León. Este centro simula condiciones reales de operación, facilitando el aprendizaje acelerado en áreas críticas como seguridad industrial, automatización, robótica y eficiencia energética.
Hasta la fecha, Nemak ha capacitado a cerca de 12 mil colaboradores en México, lo que representa el 96 por ciento de su plantilla en el país. A través de más de 363 mil horas de formación distribuidas en 845 entrenamientos, la empresa busca elevar la calidad de sus procesos, agilizar la resolución de problemas y mantener su competitividad frente a los desafíos constantes de la industria automotriz global.